Bien-être au travail

Formations individuelles

Vous trouverez ci-dessous l'ensemble de l'offre du programme académique de formation dans cette thématique.

• Gestion des conflits,
• Gestion du stress,
• Estime de soi,
• Communiquer en confiance,
• Gestion des appels téléphoniques
• Troubles musculosquelettiques

La plupart de ces formations se déroulent sur deux jours et sont proposées dans chaque département.

Pour vous aider, lien vers le livret d'accompagnement du programme académique de formation.

Vous pouvez vous inscrire uniquement aux formations à candidature individuelle.

Ressources complémentaires

Vous pouvez également consulter utilement les ressources suivantes :

• Recruter et maintenir en emploi les personnes en situation de handicap sans discriminer

• Promouvoir l'égalité et la diversité au travail

• Comprendre pour agir - Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

• L'art des feedbacks

• Mode projet : orchestrez vos projets comme un chef

• Travailler autrement : les astuces à connaître, les biais à éviter

• Travailler en équipe et mobiliser l'intelligence collective

• Prévenir et gérer les incivilités et les agressions

• Reconnaître les LGBTIphobies au travail et agir

• Mobiliser les travaux du GIEC dans sa pratique professionnelle

• Développer son réseau pour réussir son projet professionnel

• Sensibilisation à la médiation

• Vers un management inclusif

• Diversité et lutte contre les discriminations

• Accompagner la mise en œuvre du télétravail

• Violences sexistes et sexuelles au travail : comprendre, agir et prévenir

• Adopter les bon réflexes en matière de déontologie

Rechercher une autre formation

Pour rechercher une autre formation, vous pouvez consulter l'application iPaf (recherche par mots-clés) : 

Découvrez également l'ensemble des parcours de formation de l'EAFC en consultant la structuration de ses formations.

Offres de formations bien être au travail

contact EAFC : Marie-Laure.Gambirasio [at] ac-grenoble.fr

BIEN ÊTRE AU TRAVAIL

Module : 117127 TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES ERGONOMIE POSTE 

Contenu

Les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) et leurs facteurs de risque : Définir les Troubles Musculo Squelettiques (TMS), les principales pathologies, Estimer l’impact financier des TMS pour l’entreprise : coûts directs et indirects, Comprendre l'implication des facteurs organisationnels et du stress dans l'apparition des TMS, Repérer les facteurs de risque (gestes répétitifs, postures, sensibilité individuelle...) et formation gestes et postures.

Les règles d’aménagement des postes de travail sur écran : Maitriser les règles d’installation des éléments (siège, écran, clavier, souris...) définissant le poste de travail, Implanter le poste de travail au sein d’un espace de bureau (dimensionnement, orientation, etc.), Appliquer les règles d’environnement lumineux, d’ambiance thermique et sonore. Etude de cas : A partir des situations de travail partagées par les stagiaires (sur site)

Description

Comprendre les risques pour la santé en rapport avec le travail sur écran (TMS, fatigue visuelle …), Appliquer les règles de l'ergonomie à l'implantation des postes de travail sur écran, Analyser les situations de travail de poste sur écran pour les corriger.